护理经理资格更新制度将于明年12月1日废除下一次培训是什么时候？厚生劳动省公布过渡规则｜介护保险部会

厚生劳动省在26日的审议会（社会保障审议会・介护保险部会）上表示，将废除护理经理资格更新制度的修订法施行日定为明年（2027年）12月1日。自同日起将过渡至新的培训体系。

包括主任护理经理在内，资格更新制度将全部废除。介护支援专门员证将取消有效期，实现永久有效。

另一方面，厚生劳动省将继续要求从事实际工作的护理经理定期参加培训。

原则上，以从业开始后的5年为一个周期，在此期间需完成培训。培训以线上点播形式为主，让护理经理可根据自身时间安排分次参加。离职期间、育儿休假期间等不计入这5年周期内。

同时，厚生劳动省就施行时已在从事护理经理工作的人员的培训参加事宜，公布了以下处理方针。

资格更新制度废除、新培训体系过渡的时间为明年12月1日。在此施行日之前介护支援专门员证到期的人员，仍需按以往规定在到期前参加更新培训。

创业视角点评：从“到期换证”转为“周期学习”，培训将从考前突击变成长期学习运营。

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