来源：Ole精品超市（ID：crvole）

▲首漾团队和爷爷奶奶们

10月23日，属于重阳节的这一天静静地过去了。

社交平台上，靠前的热搜里几乎没有一个与这个节日有关。有人在热烈地探讨着明星们的八卦，有人在研究月末的万圣节妆容，还有人在自嘲这一天股市疲软，是“韭月韭日”……关注娱乐、关注时尚、关注经济，但少有人记得这个日子本来的主角，老年人。

人老了，就会被遗忘吗？“老”，是该被避讳的话题吗？

这一次，我们请来了首漾养老院的创始人之一，90后的佳林。如果你过去经常关注新闻，可能在网络上有刷到过关于她们的信息：

90后老板、00后员工，好玩有趣，养老院像“幼儿园”，年轻人与老年人互相治愈……一大批媒体被吸引，前来首漾参观报道，用网友的话总结，“她们在做一种很新的养老”。

本期生活不凡，我们将和佳林一起聊聊“老”：她为什么要开一家养老院？她所理解的衰老是怎样的？当我们进入老龄社会，未来的养老院将往哪些方向发展？

无论你处在哪个年龄阶段，希望这期内容都能给你带来一些新的思考。

以下为对话内容的整理：

1. Olé新媒体：作为一名90后女性，为什么会选择进入养老行业？

佳林：最开始是因为我想要给自己的爷爷找一家满意的养老院，当时拉上了我的老同学周航，一起去了成都以及周边多家养老院考察，但没有找到一家合适的。要么是配套设施高端，但费用普通家庭难以承担，要么相对便宜一些，但是环境很压抑，两三个老人合住在一个黑黑的房间里，护工很粗暴地给躺在床上的老人翻身。我们看了第一感觉就是好可怕，绝对不能把我的家人送到这种环境里。

回来以后我们两个就在想当我们老了该怎么办？我们是不是可以试一下，去创造一个自己老了以后也可以有安全感、归属感的地方，于是就慢慢摸索和接触这个行业，在2017年，我和周航就一起创立了首漾养老院。

▲团队小伙伴在院里和老人互动

2. Olé新媒体：你提到了“有安全感、归属感的地方”，这是首漾与普通养老院最不同的方面吗？

佳林：我们是用「无龄化养老和代际融合」的理念去做养老院的。

无龄化养老，其实是想改变大家对于养老这两个字的刻板认识。在很多时候，老年人都像是从我们人群中单独拿出去的一个群体，我们不希望也不想要这种区别对待——我的身体老了，我就丧失自由了吗？很多机构对待身体相对健康的老人，大部分时间就已经是把他们关在院子里，吃东西也不可以自由选择，就是一盘盘装好排队去拿。

因为年龄而被规训，这不是我们想看到的，我们不会去强调什么年龄就该做什么事情，相反，我们会在保证安全的前提下，鼓励老人们去继续自己的爱好。我们院里以前有个婆婆，90岁了，还很喜欢打扮，喜欢穿新衣服喜欢涂口红，我们团队里的妹妹就拉着她一起拍OOTD（每日穿搭），一起走时装秀。

▲婆婆的show time

代际融合，就是让不同年龄的生活状态可以融合到一起，代际间可以有更多可以沟通的场景。既让年轻人理解人老了可能是一种什么状态，让他们不再排斥养老院，不怕变老，同时，也让老人去和年轻人去进行交流，去尝试新事物。我们的两个00后妹妹，咏琪和月懿，最开始知道要住进养老院也会很害怕，但是住进来后，她们很快和老人玩成一片了，一起K歌、跳舞、办艺术展览，都是很自然的事情。

▲妹妹们和老人打成一片

3. Olé新媒体：首漾的团队很年轻，90后和00后占了大部分，甚至有员工一毕业就来到了养老院工作，网上有人戏称这是“少走四十年弯路，毕业即躺平”，你怎么看待这句话？

佳林：我们的妹妹可能最开始的确是抱着这样一个目的入职的，我们团队也确实提倡这种“不卷”的工作态度，包括下班后我们也会讲，除了特别紧急的事情，老板的回复她们都可以不管的。

但我们也不是说就“躺平”了，妹妹们工作的节奏可能不那么快，但她们在做这份事业，在和老人的交流中，其实也得到了一些滋养和正向的思考：你想要什么样的生活？你想活成什么样子？这也让她们对未来的人生有更多的规划和准备。

▲团队合照，右一为佳林

4. Olé新媒体：也就是说，年轻人参与养老事业，自身也会被反哺吗？

佳林：我举个例子吧，我们团队里的两个妹妹，她们都不是985、211学校的学生，出来找工作时，很多hr会对她们有质疑，甚至是白眼相向。但是当她们拿着自己的毕业证来到养老院，爷爷奶奶都围着她们竖起了大拇指，开启了夸夸模式，甚至有婆婆还要给她们介绍对象。

我们妹妹后面说起的时候她都哭了，因为对她来讲，那是一个很重要的肯定，她从这种肯定和认同里边得到了无穷的力量，然后这些也会反过来鼓励她们，就是说我想在这个行业待下去，我想去创造更多积极的有意义的事情。

▲咏琪（员工）和院里的婆婆打麻将

5. Olé新媒体：现在年轻人对“老”这种状态，其实是很矛盾的。一方面大家都很向往“老了以后的退休生活”，一方面，年轻人和老年人又有一些对立，比如之前屡屡被吐槽的夕阳红旅行团，你怎么看这种现象？

佳林：我觉得现在问题就出在，我们的时代变化太快了，我们的成长背景和老人的成长背景完全不一样。你想想老一辈年轻的时候可能是那种连饭都吃不饱的状态，相互之间不理解很正常，相互之间也缺乏去沟通和交流的场景和渠道，所以我们才想去打破这种年龄的隔阂。

▲滑动查看首漾给老人们拍的时尚大片

6. Olé新媒体：你有想过自己老去的样子吗？怎么面对变老这件事情？

佳林：我过去会害怕，现在就没有那么害怕了。人的一生就是有生老病死的，每个人都不可逾越自然规律，去做太多刻意的东西延缓衰老，反而让它失去了在那个时间段的一种美感。

现在会觉得即使长了皱纹，但智慧也在增加的。再说了，老了以后我也会像现在这样，看动漫，看小说，这些爱好并不会因为我年纪变老了就会被放弃。

▲首漾创始人之一，佳林

7. Olé新媒体：有数据称，截至2022年底，中国65岁及以上人口占总人口的14.9%，预计在2031年左右会进入超老龄化社会。你觉得普通人应该如何应对这种老龄化趋势？

佳林：首先要有危机意识，养老是一个社会性问题，它和每个人都是息息相关的。现在的老人从某种层面上来说是很幸福的，有三四个子女一起负担养老，社会上养老金的储备也比较丰厚。但等到我们这一代老了，包括现在很多90后、00后可能都不准备生孩子了，没有子女，社会上年轻人也越来越少，那时我们面对的局面可能更被动。

所以我们创立首漾，也是希望年轻人面对未来能够别那么悲观，如果每个人对未来都能有更积极的想象，那么未来可能真的会朝着更好的方向前进。

▲代际问答现场，邀请年轻人和老年人互相答疑

8. Olé新媒体：虽然养老行业现在被誉为“朝阳行业”，但行业内部依然存在不少问题——社会地位不高，薪资有限，性别失衡……这些问题你觉得要如何解决？

佳林：确实面临这样的问题，因为我们国家的养老行业其实还在初期阶段，面临的问题很多。所以我们在做养老院的同时，也在做文化IP。我们也是希望把这个行业变得稍微“洋气”一点点，让年轻人能够更喜欢和更愿意加入进来。

▲首漾联合艺术家创作的漫画《90后与90后》

现在养老院这块的劳动力，特别是年轻劳动力是短缺的，只有当更多年轻人愿意进来，我们才可能真正地去改变这个行业，我相信这个行业的从业人员的待遇是往上走的。

9. Olé新媒体：首漾养老院未来的规划是什么样的？最终会向哪方面发展？

佳林：我们还是希望未来能够构建一个规模化的、大众化的，能够持续为更多人提供服务的养老体系。以文化作为精神引导，养老机构服务作为根基，可能还会加上科技赋能，这是我们想要的。

我们去年年底做了一个叫“朝花夕实”的展，主题是展示00后在养老院的生活，今年重阳节也在北京办了一个邀请年轻人过重阳节的活动，叫“重阳爬梯”。办这些活动，就是希望能够构建更多的代际空间，让年轻人和长辈之间有更多话题来相互进行了解。

▲上图：年轻人观看朝花夕实活动展

下图：“重阳爬梯”活动现场

10. Olé新媒体：如果最后这个行业并没有朝你期望的样子发展，或者说你预想的目标失败了怎么办？

佳林：至少我努力了。其实我们一路走过来都很难很难很难，中间不是没有想过要放弃。因为养老院投资回报周期很长，对运营的要求很高，很难形成正向盈利，周围人都觉得既然这么辛苦，你们为什么要做这件事情？

其实是我们看到了这个老龄化现象，看到了，就想去做一些力所能及的事情，不是我们也会有其他的人来做。毕竟未来二三十年很快就来了，现在我们必须就得做好准备了。▲佳林接受Olé新媒体采访

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当一个90后选择开养老院：不卷不躺，想让年轻人无惧变老