核心要点

9月分多场召开意见交换会，瞄准2027年度介护报酬改定
议题覆盖居家、设施、医疗系服务与人口减少地区
各团体普遍要求基本报酬大幅上调
诉求动因：长期物价高涨与追赶他产业的工资压力
物价连动的报酬制度成为讨论方向

社会保障审议会介护给付费分科会9月围绕2027年度介护报酬改定，与关系团体分多场召开意见交换会。议题覆盖「介护经营·居家服务」「设施·居住系服务」「医疗系服务」「中山间与人口减少地区」等多个方向，几乎涵盖介护给付的全部服务形态。

在基本报酬环节，各团体相继发声，要求为应对长期化的物价高涨以及追上其他产业水平的工资上调，对基本报酬进行大幅度上调。物价高涨长期化持续侵蚀事业所经营，团体普遍认为报酬必须跟上成本涨幅，否则人才流失与服务维持将承压。报道同时指向一个更深层的制度议题：构建与物价联动的报酬制度，让介护报酬能够跟随成本变化动态调整，而非仅靠每三年一次的改定博弈。

此前，厚生劳动大臣上野已公开表态，下年度改定将优先考虑涨薪与经营稳定，并强调将把握经营状况后把物价与工资上涨适当反映到报酬中。本次听证会进一步将业界诉求系统化呈现，改定讨论进入实质阶段。值得留意的是，分科会同时就医疗系服务与人口减少地区的服务维持听取意见，显示改定还将承担地域服务网重组的政策功能。介护报酬每三年改定一次，2027年度改定将决定下一周期介护事业者的收入结构与服务供给框架，其讨论进展受到行业高度关注。

创业视角点评：若介护报酬走向物价连动，行业经营逻辑将被改写：从三年一次的改定博弈转向跟随成本的动态调整，经营计划的不确定性下降，有利于融资、并购估值与人才招募。但资金来源仍是保险费与公费，连动意味着负担端同步放大，财政可持续与利用者负担的平衡将是制度设计的核心博弈点。

来源：高齢者住宅新聞 https://www.koureisha-jutaku.com/20260923_02_01/

日本2027年度介护报酬改定升温：物价连动机制呼声高涨

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