日本介护外籍人才管理阈值：占比超25%离职率上升，如何留人

2026-09-15

小平達夫与一谷対谈揭示外国介护人材管理关键阈值：外国人占比超25%离职率上升，都市部工资差加速流失；一谷主张以DX防止家族介護再来，人材与科技需双轮推进。

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